Angajatorul
- definește posturile și condițiile de muncă
- furnizează informații corecte despre companie și locul de muncă
- transmite documentele solicitate în proces
- confirmă candidații selectați și termenele
Cum funcționează
Cum decurge colaborarea cu VisaGo?
Un singur partener vă ghidează prin întregul proces – de la definirea nevoii până la sosire și începerea activității.
Proces în șase pași
Responsabilități clare, documente controlate și comunicare continuă
-
01
Analiza nevoilor angajatorului
Stabilim ce lucrători sunt necesari, pentru ce poziții, în ce număr și termen.
-
02
Selecția candidaților potriviți
Pregătim candidații conform cerințelor și le verificăm profilul.
-
03
Pregătirea documentației
Ajutăm cu documentele necesare și verificarea cerințelor formale.
-
04
Sprijin pentru permise de muncă
Ajutăm în procesul permiselor de muncă și al documentelor conexe.
-
05
Procesul de viză și ședere
Coordonăm pașii necesari pentru sosirea legală a lucrătorului.
-
06
Sosirea și începerea activității
Sprijinim angajatorul și lucrătorul la sosire și angajare.
Colaborare fără neclarități
Cine furnizează fiecare document și informație
VisaGo
- organizează recrutarea și comunicarea cu candidații
- coordonează documentația și verificarea cerințelor formale
- oferă sprijin pentru permise, vize și ședere
- informează continuu și coordonează sosirea
Să începem cu o cerință concretă
Spuneți-ne de ce lucrători aveți nevoie
Vom propune pașii următori în funcție de poziție, număr, termen și țara de destinație.